|
Dołącz do Nas!
|
Proces rekrutacji składa się z trzech etapów.
Pierwszy etap rekrutacji to selekcja kandydatów na podstawie nadesłanych dokumentów według kryteriów określonych w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Uwaga: ważne jest, aby kandydat w prezentacji swojej osoby odniósł się do konkretnych wymagań dotyczących stanowiska na które prowadzona jest rekrutacja. W drugim etapie podstawowym narzędziem rekrutacyjnym są rozmowy kwalifikacyjne podczas których kandydat rozwiązuje zadania problemowe. Często wykorzystywane są również inne narzędzia pomocnicze np. testy.
Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w siedzibie firmy w Nowej Wsi k/Włocławka lub w innym miejscu wyznaczonym przez dział personalny (dot. pracowników pracujących w terenie). W ramach tego etapu do pozostałych kandydatów zostaje przesłana informacja zwrotna, dotycząca wyniku rozmów kwalifikacyjnych. Trzecim, ostatnim etapem rekrutacji, jest spotkanie z wybranym kandydatem i przedstawienie oferty zatrudnienia.
Proces rekrutacji prowadzony jest w sposób:
Praca w Instal-Projekt
Jeżeli chcesz ubiegać się o pracę u nas, prześlij CV i list motywacyjny na adres:
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W FIRMIE Instal-Projekt Gawłowscy, Ścierzyńscy Spółka Jawna
1. W przypadku, gdy kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, inne) pisemnej zgody o treści:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji”
Dokumenty bez ww. klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie będą brane pod uwagę w przyszłych procesach rekrutacji, które mogą być organizowane przez Administratora.
2. W przypadku gdy kandydat zamierza podać w dokumentach aplikacyjnych szczególne kategorie danych osobowych, do których zgodnie z definicją art.9 ust.1 RODO zalicza się: informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej, prosimy o dodanie w dokumentach klauzuli zgody o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych w aktualnym procesie rekrutacji realizowanym przez INSTAL-PROJEKT Gawłowscy, Ścierzyńscy Spółka Jawna.”
Dokumenty aplikacyjne kandydata, które zawierają szczególne kategorie danych osobowych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO bez ww. klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym i zostaną trwale usunięte.
Wszystkim aplikantom dziękujemy za zainteresowanie się naszą firmą. |
